长江师范学院教务处文件
（长师院教 〔2022〕28号）
长江师范学院
关于做好2022年秋期毕业实习工作的通知
各教学院：
根据教育部教师工作司、教育部高等教育教学评估中心《普通高等学校师范类专业认证工作指南（试行）》教育部《关于推进师范生免试认定中小学教师资格改革的通知》（教师函〔2022〕1号）《长江师范学院师范类专业毕业实习管理办法》（长师院办〔2016〕8号）《长江师范学院非师范类专业毕业实习管理办法》（长师院办〔2016〕9号）《长江师范学院本科专业人才培养方案（2019版）》等文件精神，结合疫情常态化影响及学校教学工作实际，经学校研究，决定开展2022年秋期线下毕业实习工作，现将有关事项通知如下：
一、组织机构
（一）学校成立毕业实习工作领导小组
组 长：向小川 杨双
副组长：熊正贤 王东辉
成 员：刘筱 各教学院院长、党委（总支）书记
领导小组办公室设在教务处，负责毕业实习的领导、组织、协调、巡视抽检等工作。
（二）各教学院成立毕业实习工作小组，院长、党委（总支）书记任组长。负责制定本学院毕业实习工作方案；实习学生的安排、安全教育及管理；实习带队（指导）教师的选派；与非师范实习基地的沟通联系；实习工作的监督、巡视检查、成绩考核、总结等事项。
二、实习对象
原则上2019级本科专业全体学生。
三、实习时间
师范类专业实习时间为一学期，非师范类专业实习时间按各专业人才培养方案进行。
四、实习形式
（一）师范类实习
1. 根据教育部教师工作司、教育部高等教育教学评估中心《普通高等学校师范类专业认证工作指南（试行）》，认证规定：各教育教学环节严格按照人才培养方案时间节点执行，实习时间不少于一学期，学校集中组织教育实习，保证师范生实习期间的上课时数。原则上师范类专业全部安排在基地校统一集中实习，包括基地实习和顶岗实习支教。
2. 根据教育部《关于推进师范生免试认定中小学教师资格改革的通知》，教育实习是最重要的免试认定过程性考核内容，参与免试认定教师资格的学生需在每年免试认定工作启动前完成教育实习，如未能在第七学期完成教育实习，不符合教师资格免试认定。
（二）非师范类实习
非师范类专业实习采用集中实习与分散实习相结合的方式进行。一般情况下，学生应在教学院统一安排下集中实习。
五、实习内容及要求
（一）根据专业人才培养方案、专业认证及教师职业资格免试认定等要求，原则上2019级全体学生均在第七学期完成毕业实习。
（二）严格按照各专业人才培养方案、毕业实习管理办法和各专业毕业实习教学大纲（课程标准）要求开展毕业实习，保质保量完成实习任务。
（三）学生在完成规定的实习任务过程中，要加强综合能力训练，努力提高自身素质，增强就业竞争力，提高从业能力。即师范类学生要注重备课、说课、讲课、评课等“四课”能力训练；非师范类学生应注重社会适应能力和专业技能训练。
六、实习安排
（一）师范类专业
各教学院组织师范类专业学生，做好动员和宣传工作，按照《长江师范学院2022年秋期师范生集中实习需求表》（附件1）提供的需求专业及人数，填写《长江师范学院师范生集中实习学生信息汇总表》（附件2）。师范生实习教学院须按实习人数100:1选派实习带队（指导）教师（大于50人，不足100人，需选派1名指导老师），并上报教务处实践科（附件3）。
（二）非师范类专业
1. 各教学院主动联系校外非师范专业实习基地，尽量集中安排学生到实习基地开展集中毕业实习。
2. 申请分散实习学生须提交《长江师范学院分散实习申请表》（附件4）和《长江师范学院实习单位接收函》（附件5），与教学院签订《长江师范学院毕业实习安全协议书》（附件6），经家长认可、接收单位同意、教学院审核通过后方可进行分散实习。
3. 教学院填写《长江师范学院非师范生毕业实习信息汇总表》（附件7）。
七、工作要求
（一）学校毕业实习工作领导小组负责组织召开毕业实习工作协调会和师范类专业毕业实习带队（指导）教师培训会。
（二）各教学院根据人才培养方案要求，认真制定2022年师范类集中实习、非师范类实习工作方案（含工作领导小组、分工安排、带队（指导）教师安排及职责、巡视工作安排、安全管理措施、安全应急处置预案及考核方式等）。创新性的开展工作，切实加强对实习的指导和管理，确保学生安全。
（三）各教学院在7月8日（星期五, 领取时间：上午8：30-11：0；下午2：30—5：30）前，分师范和非师范专业组织学生领取《毕业实习手册》、《毕业实习学生手册》、《毕业实习考核表》和《长江师范学院教育研习报告》（地点：北苑学生宿舍16栋1楼书库）。组织召开毕业实习动员大会，学习学校有关实习的各项规章制度，强调安全防范意识，特别是疫情常态化下的个人防控知识和实习纪律，宣讲实习任务、成绩评定方式等相关要求，要求学生深刻领会毕业实习的重要性，统一思想，提高认识，全面完成实习任务。
（四）各教学院在7月8日（星期五）前通过《云智习柚实习服务平台》将师范和非师范类专业毕业实习学生安排到位。
（五）各教学院应加强对非师范生分散实习管理，督促分散实习学生尽快完善相关手续，严格审批；应安排对分散实习学生的巡视指导和检查，应经常与实习单位和实习学生保持联系，了解和监控学生的实习情况；要求分散实习学生每周通过《云智习柚实习服务平台》定点签到，向所在教学院汇报实习情况，学院安排专人作好记录。
（六）实习带队（指导）教师要按时到岗履职，应全力以赴投入实习工作，要加强实习生的管理和指导，全面掌控学生情况，做到存在问题及时处理或上报。带队（指导）教师、教学院和教务处建立沟通协调机制，确保实习顺利开展。师范类实习带队（指导）教师暂不承担校内其他工作任务。
（七）实习带队（指导）教师、教学院要加强对实习生的请假管理。请假制度严格按照毕业实习管理办法执行，否则一律以实习不合格处理。
（八）实习小组在各单位主动开展“我爱我校”主题宣传活动。
（九）为了切实保证实习质量，保障实习生安全，学校、教学院和实习单位要尽快形成三级联动管理机制，通过加大巡视检查力度，进一步推动和加强对实习生的全面有效管理。
（十）实习后期，带队（指导）教师督促学生认真做好实习总结，协助基地单位指导教师评定成绩，所有各项成绩评定严格按照新的毕业实习考核表要求评定。
八、其他
（一）实习期间，学校为师范类专业实习带队（指导）教师和全体实习学生每人购买一份人身意外伤害保险，非师范类专业由二级学院购买。另外，要求本届所有参加实习的学生必须与所在教学院签订《长江师范学院毕业实习安全协议书》。
（二）部分学生因特殊原因（如就业、身体原因等）可向所在学院提出分散实习申请或延期至第八学期实习，由学院审核通过，报教务处审批。
（三）特别说明，部分学生申请将教育实习调整到第八学期，第八学期实习存在以下问题：（1）普通中小学3月开学，我校每年6月15日左右签发毕业证，教育实习时间不足4个月，未能达到教育部师对范生人才培养的要求及标准；（2）考研学生第八学期还涉及考研复试、调剂、就业等诸多事务，各实习基地反馈学生请假时间较多，无法达到实习时间4个月的基本要求；（3）根据教育部《关于推进师范生免试认定中小学教师资格改革的通知》，教育实习是最重要的免试认定过程性考核内容，如未能在第七学期完成教育实习，教育实习便没有成绩，将不符合教师资格免试认定要求；（4）为掌握分散实习学生实习情况和实习质量，学校和教学院会不定期对分散实习学生进行抽查和督导，抽查不合格者不能获得学分，达不到毕业和授位条件。
（四）各教学院切实做好考研升学实习学生调研和信息统计工作。建议学院按照考研学生和非考研学生1:1的比例安排到各实习基地岗位，师范生实习基地协调工作由教务处实践科统筹开展。学校鼓励学生在第七学期完成毕业实习，统筹好大四学年实习、考研、就业、毕业论文等多方面工作，共同促进学校教育教学工作规范化、标准化。
（五）相关政策性文件请查阅附件和学校教务处网页。
九、材料报送
各教学院在7月6日（星期三）前将下列材料报学校实习领导小组办公室，电子文档发送邮箱jwcsjk72792282@163.com。
（一）2022年师范类集中实习工作方案
（二）2022年非师范类实习工作方案
（三）长江师范学院师范类实习带队（指导）教师安排表
（四）长江师范学院师范生集中实习信息汇总表
（五）长江师范学院非师范生实习信息汇总表
十、未尽事宜，另行通知。
联系人：王涛 廖进 李文博
电话：023—72792282
附件：1. 长江师范学院2022年秋期师范生集中实习需求表
2. 长江师范学院师范生集中实习信息汇总表
3. 长江师范学院师范类实习带队（指导）教师安排表
4. 长江师范学院分散实习申请表
5. 长江师范学院实习单位接收函
6. 长江师范学院毕业实习安全协议书
7. 长江师范学院非师范生毕业实习信息汇总表
8. 师范类专业认证工作指南（试行）
9. 云智习柚实习服务平台使用手册
教务处
2022年6月28日
