长江师范学院教务处文件
（长师院教 〔2021〕10号）
长江师范学院
关于印发教务处2021年工作要点的通知
各教学院（部）：
《教务处2021年工作要点》经教务处处务会讨论，报分管校领导审批通过，现印发给你们。
长江师范学院教务处
2021年3月30日
教务处2021年工作要点
2021年教学工作的总体要求：落实一项根本任务：立德树人；抓住两条主题主线：内涵建设和特色发展；坚持教学工作三个目标：系统性、深刻性、稳定性。
2021年教学工作的总体思路：贯彻落实全国教育大会、新时代全国高等学校本科教育工作会和重庆教育大会精神,以学校第三次党代会要求为遵循，系统谋划本科教育“四个一流”建设，抓实年度重点目标任务，写好教学工作奋进之笔。
一、系统开展“十四五”专业建设与人才培养规划研制
1.科学谋划“十四五”专业建设与人才培养规划。系统思考，深入开展调研论证，广泛征求各方意见，高质量制定《长江师范学院“十四五”专业建设与人才培养规划》，分解落实年度重点目标任务。
二、着力推进一流专业建设
2.突破一流专业建设瓶颈。优化学科专业布局，完成8个重庆市一流专业年度建设任务，遴选推荐学校优势、特色专业参与重庆市2021年度一流专业点评审认定，力争获得2个以上国家级一流本科专业建设点。高质量完成现代农业与生物工程、电子信息技术2个重庆市特色专业（群）结项验收。
3.持续深化教育教学改革。实施“新工科”“新农科”“新文科”专项建设行动计划，力争获批1-2个教育部“新工科”“新农科”“新文科”研究与实践项目；全力抓好年度市级教改项目申报，获批1-3项市级重点教改项目。
4.高效推进新工科建设。对表对标推进2个市级新型二级工科学院完成终期任务，高质量完成结项验收工作；进一步推动与山东科技大学合作开展卓越工程师培养。做好通信工程、材料科学与工程2个专业学士学位授予权申报工作。
5.办精办强师范专业。推进“新师范”建设，完善UGS协同育人机制，深化校校合作，共建学科教学论课程2-4门，合作攻关教研课题1-3项，建好校院两级卓越教师实验班，新增二级学院卓越教师实验班1-2个，抓实师范生“早讲晚练”，抓好师范专业教材资源库和优秀教学案例库建设，推动成渝双城经济圈教师教育协同创新项目落地落实，成功承办成渝地区双城经济圈首届高校师范生教学技能竞赛。
6.深化生态文明教育。开设5-8门生态文明通识选修课程，选修学生不少于500人；绿色智慧环境学院、化学化工学院、现代农业与生物工程学院分别增设1-3门生态文明类专业选修课程；基于绿色发展理念，编制完成1-2本生态文明教材读本。
三、全力推进一流课堂建设
7.建优思政课程体系。落实《思想政治理论课创优行动方案》，建设1-2门市级社会实践、虚拟仿真一流课程，培育1门国家社会实践一流课程，开设1-2门思政“四史”选修课程，推进思政课教学模式创新，推出“英模教育”成果。
8.深化课程思政建设。深化长江师范学院课程思政教学研究示范中心建设，制定《课程思政建设工作方案》，建设8门课程思政特色课程，打造8-10个课程思政典型案例，争取立项1-3个重庆市课程思政示范课程、教学名师和课程团队。
9.建设一流本科课程。出台《一流课程建设与管理办法》，新建12门校级一流（培育）线下、线上线下混合式、社会实践课程，力争获批6-8门市级一流本科课程，1-2门国家级一流本科课程。
10.继续做好课程提质扩容工程。新增8门左右基于项目成果的校本选修课程，立项课程教学资源库项目50个左右。优化通识教育公共选修课程库，2021年入库课程30门左右。持续抓好《演讲与口才》《写作》两门通识课程建设。
11.提高教师课堂教学能力。落实好《长江师范学院青年教师课堂教学能力提升计划》，进一步完善教师培训体系，组织校内培训团队，实现培训常态化，开展培训1000人次以上。举办精品课堂教学竞赛。高质量达成市级教师发展中心评估目标。
四、大力推进一流教学管理建设
12.增强教学管理的专业化。修订《长江师范学院专业培养方案管理规定》，组织教学管理人员常态化专题培训，加强常规管理；制定《长江师范学院教学事故认定管理办法》，严肃教学纪律。
13.提速教学管理的信息化。完成新一代教务系统的上线运行工作，进一步提升教务管理系统对教学改革和教学运行的支持力度，支持大类招生、专业分流、学分制以及个性化培养方案的科学规范管理与服务。
14.推进实验平台管理科学化。制订《公共实验平台管理办法》，推进实验室综合管理系统应用，逐步推行在线实验教学安排、实验室开放预约选课、低值易耗品智能管理和实验室安全准入考试等实验教学管理和实验室安全教育信息化。
15.深入推动实践教学改革。竭力改善实践教学条件，加强基础实验室建设。深入推进实践教学改革，形成“1+N”实践教学制度体系。优化教师教育实训中心管理办法，提高中心开放利用率。
五、聚力推进一流人才培养质量建设
16.合力打造教学成果奖。积极整合校内资源，邀请校内外专家开展专题培训，加大成果宣传推广力度，精心打造申报材料等举措，凝练、整合反映教育教学改革主要经验做法和成效的教学成果，力争2021年获重庆市教学成果等级奖7-10项，其中一等奖2项以上。
17.修订人才培养方案。结合人才培养新需求，调整2019版人才培养方案。持续深化大类招生改革，制定《大类招生专业分流方案》；优化课程体系，合理调配学分学时总量，启动并协调推进融入大类招生理念的2022版人才培养方案制定工作。
18.整体提升学科竞赛水平。保持“一院一品牌，一院一赛”良好形势，力争第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛等重点赛事取得新成绩。
19.重点抓好学生等级考试。进一步提升英语、计算机等级考试过级率，确保教师资格证考试笔试全科通过率不低于60%、单科通过率不低于80%。
20.系统抓好学生考研工作。完善优化考研工作体系，推动考研资源建设，做好考研后勤保障服务，积极开展考研宣传动员，营造良好的考研促学氛围；2021年研究生报考人数接近本科生总人数的40%；力争2021届毕业生硕士研究生录取人数实现新突破。
21.开展本科毕业论文（设计）抽检。根据《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》，参照《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》等要求，结合学校工作实际，高质量开展本科毕业论文（设计）抽检。